深圳外资企业能办理人力资源许可证吗？

发布时间：2020-08-06 热度：52

结合中国目前的的具体的情况，外资公司也是可以在中国申请办理人力资源许可证的，只要条件达到了就行，不过比较苛刻。不论是内资企业或是外资公司，要想在中国从事经营活动的话，申请办理公司资质是不可以缺少的，可是对于外资公司来说，相比内资企业申请办理公司资质，难度系数要高得多，可是并不代表不可以申请办理，因此，外资公司在从事经营活动的时候，最好先对从事行业的公司资质做好了解。可以从相关部门的网站上面了解，或者打电话给审核人员了解。

人力资源服务许可证，是由省级机关审理，是由省人力资源和社会保障厅核查准许颁发的许可证之一，具体用于规范化人力资源服务和人力资源职介行业，是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范化人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的强有力安全保障。

人力资源许可证涉及的服务有如下几类：人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务、人才信息网络服务、人才推荐、人才招聘、人才培训、人才测评、开展职业指导、人力资源管理咨询服务、为用人单位和居民家庭推荐劳动者等等。现阶段外资的公司依据公司经营范围，能够申请人力资源机构备案或者人力资源许可证。

对于外资公司申请办理人力资源许可证，有什么要求呢？

1、公司要有规范化的名称、清晰的业务范围、明确的章程和管理制度；

2、有与其业务范围和规模相匹配的固定场地、开展人力资源服务必需的设备；

3、有3名以上具备国家承认的大专以上学历或相应职业资格、职称的专职工作人员；

4、中方投资人应当是创立3年以上的人力资源服务机构，外商投资人应当是从事3年以上人力资源服务的外国公司、公司和其他经济组织；

5、外商投资人的出资比例不可少于25%，中方投资人的出资比例不可少于51%；

6、取得工信部的外商投资审定意见书。

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